Apprendistato. I chiarimenti del Ministero del Lavoro dopo la legge di conversione
Pubblicato il 07 agosto 2014
Con la Legge n. 78/2014, di conversione del D.L. n. 34/2014, notevoli sono state le modifiche apportate dal Legislatore al
Testo Unico dell’apprendistato in merito a:
- Piano Formativo Individuale;
- clausole di stabilizzazione;
- disciplina del contratto di apprendistato:
- qualifica e diploma professionale;
- professionalizzante o di mestiere.
La
circolare del Ministero del Lavoro n. 18 del 30 luglio 2014 ha fornito indicazioni operative per il proprio personale ispettivo che, però, aiutano gli operatori del settore a capire meglio
come la normativa vada interpretata al fine di evitare di
incorrere in sanzioni anche di un certo peso, come il disconoscimento del rapporto di apprendistato.