Assunzioni agevolate 2023, le misure della legge di Bilancio

Poche le novità in materia di assunzioni agevolate previste per l’anno 2023. La legge di Bilancio – legge 29 dicembre 2022, n. 197 – oltre a prevedere il nuovo sgravio contributivo, alternativo alla misura già in vigore, per l’assunzione o trasformazione a tempo indeterminato di soggetti percettori del Reddito di Cittadinanza, ha prorogato – aumentandone il plafond massimo – due misure già utilizzate nel biennio 2021-2022 e relative alle assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36 mai assunti nella loro vita lavorativa con contratto di lavoro a tempo indeterminato e per le assunzioni, anche a termine, di donne svantaggiate.

Per le tre agevolazioni suddette il tetto massimo è stato, infatti, fissato in 8.000 su base annua e l’effettiva fruizione è subordinata all’autorizzazione della Commissione Europea ai sensi dell’art. 108, par. 3, del Trattato sul Funzionamento dell’UE.