Ccnl Pesca cooperative personale non imbarcato. Rinnovo

Con verbale di accordo 14 maggio 2026 Agci-Pesca e acquacoltura, Confcooperative-Fedagripesca, Legacoop Agroalimentare e Fai Cisl, Flai Cgil, UilaPesca hanno rinnovato il Ccnl per il personale non imbarcato dipendente da cooperative esercenti attività di pesca marittima, di maricoltura, acquacoltura e vallicoltura (Cod. Cnel E076). L'accordo ha validità dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2029. Vai al testo dell'accordo

Minimi retributivi

Le Parti hanno concordato un incremeto retributivo nella misura del 9,5% sul valore degli attuali minimi tabellari, di cui:

• 6,5% a decorrere dal 1° gennaio 2026 (con efficacia retroattiva);
• 3% a decorrere dal 1° gennaio 2027.

Indennità di cassa

L'indennità di cassa e di maneggio di denaro viene elevata al 15% della paga base.

Previdenza complementare

Dal 1° gennaio 2026 viene previsto un contributo del 2%, a carico del datore di lavoro, commisurato alla retribuzione utile per il calcolo del t.f.r. nel periodo di riferimento.

Flessibilità non strutturale

A decorrere dal 1° giugno 2026 la retribuzione per le ore in flessibilità positiva è maggiorata del 30%, ferma restando l'erogazione salariale completa in caso di flessibilità negativa.

Straordinario

La maggiorazione, sulla quota oraria della normale retribuzione, per le ore straordinarie di lavoro prestato nei giorni festivi viene elevata al 50%.

Malattia

L'integrazione dell'indennità erogata dall'Inps, a carico del datore di lavoro, per i giorni dal 4° al 180° viene fissata in modo da raggiungere complessivamente il 100% della retribuzione.

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