ComUnica: per la comunicazione di inizio rapporto di lavoro deroga di 5 giorni

Pubblicato il 21 aprile 2010 Il ministero del Lavoro, con la lettera circolare n. 7155 del 2010, fornisce le istruzioni per risolvere la questione delle aziende di nuova costituzione che in concomitanza con la comunicazione unica assumono personale. Tali aziende, spiega il Ministero, hanno 5 giorni di tempo per trasmettere al centro per l’impiego la comunicazione di inizio rapporto di lavoro, poiché la situazione può rientrare tra i casi di forza maggiore con applicazione della deroga della nota 4746/07, firmata dallo stesso Ministero.

Si ricorda che era stata evidenziata la criticità che si sostanziava nel fatto che, per legge, la comunicazione telematica di instaurazione del rapporto di lavoro deve precedere l’inizio della prestazione, ma tale comunicazione (Unilav) richiede il codice fiscale della ditta, che con Comunica è ottenuto dopo alcuni giorni dall’invio della comunicazione unica.