Congedo straordinario. Indicazioni INPS sulle modalità per beneficiare dei permessi ex lege n. 104/1992

Facendo seguito alle richieste di chiarimenti circa le modalità di fruizione dei permessi previsti dalla legge del 5 febbraio 1992, n. 104 (G. U. 17 febbraio 1992, n. 39) e in ipotesi di congedo straordinario, con il messaggio del 7 agosto 2018, n. 3114, l’INPS ha fornito diverse precisazioni relativamente ai casi di particolari modalità organizzative dell’orario di lavoro, innanzitutto confermando la compatibilità dei permessi in questione nel lavoro a turni e specificando il riproporzionamento dei tre giorni di permesso mensile ai casi di part-time verticale e part-time misto, con attività lavorativa limitata ad alcuni giorni del mese.