Danno esistenziale da provare con tutti i mezzi

La Cassazione, con sentenza 21223 del 5 ottobre scorso, si è pronunciata in materia di danno esistenziale in un caso in cui un lavoratore aveva subito un demansionamento ed una dequalificazione da parte del datore di lavoro. Secondo i giudici di legittimità, questo tipo di danno va sempre provato in giudizio con tutti i mezzi possibili, comprese le prove presuntive.