Deroga al riposo domenicale con orario su sei giorni

Il ministero del Lavoro, con la nota n. 29 dell’11 ottobre risposto ad un interpello posto da Confcommercio, chiarendo che la concessione del riposo nella giornata di domenica può essere derogata, fermo restando che il riposo va concesso al settimo giorno e il suo cumulo con il riposo giornaliero potrà essere derogato. Richiamandosi al contenuto della precedente circolare n. 8/05, il Ministero ha chiarito che l’accordo collettivo può disciplinare “ipotesi eccezionali” di superamento dei sei giorni lavorativi, ma non può prevedere un regime ordinario di prolungamento delle giornate lavorative. Quindi tale possibilità di deroga potrà riguardare solo casi eccezionali connessi ad oggettive e imprescindibili esigenze aziendali. Con la nota n. 30 dell’11 ottobre 2007, il Ministero ha risposto ad un secondo quesito di Confcommercio rispetto all’interpretazione del principio del cumulo fra il riposo giornaliero di 11 ore e quello settimanale di 24 ore. Il Ministero ha chiarito che non può ritenersi esteso al periodo delle 35 ore il vincolo della consecutività a ciascun riposo settimanale di 24 ore.