Dumping contrattuale: legittimi i contratti collettivi di Conflavoro Pmi

Con comunicato del 27 agosto 2018, Conflavoro Pmi rende noto che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha eliminato la sua nota del 20 giugno 2018 relativa all’applicazione dei contratti collettivi, in cui avvertiva che avrebbe concentrato controlli e potenziali sanzioni verso quelle imprese che firmano accordi collettivi con sigle sindacali diverse da Cgil, Cisl e Uil.

Per Capobianco – presidente dell’associazione - con la cancellazione della nota si riconosce la piena legittimità dei contratti collettivi di Conflavoro Pmi ma, adesso, si attende una mossa ufficiale in merito dal Ministero del Lavoro.

Conclude Capobianco evidenziando che anche i contratti collettivi di Conflavoro Pmi, nonostante avessero tutti i crismi e la bontà necessari, erano finiti nel mirino dell’Ispettorato del Lavoro, benchè l’Associazione lotti da sempre contro il dumping ed a favore della dignità e del benessere di imprese e lavoratori.