Emersione: necessario lo status di Consulente del Lavoro

Pubblicato il 07 agosto 2020

Con il comunicato 4 agosto 2020, n. 2020/0006109, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro fornisce ulteriori indicazioni, riguardo la registrazione al portale dello Sportello unico per l’immigrazione del Ministero dell’Interno, al fine di poter presentare l’istanza per l’emersione dei rapporti di lavoro non regolari resa possibile dall’art. 103, Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34.

Per poter presentare domanda il Consulente dovrà effettuare la registrazione sul sito del Ministero dell’interno utilizzando lo SPID, associare il proprio profilo allo status di “Consulente del Lavoro e inoltrare richiesta al Consiglio Provinciale di appartenenza che, come regolato dal Protocollo di Intesa in corso di validità tra il Consiglio Nazionale, il Ministero dell’Interno e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, trasmetterà alla Prefettura di competenza i modelli 7 e 8, necessari ai fini della trasformazione del profilo da “privato” a quello di "Consulente del Lavoro".

Il comunicato, inoltre, specifica che il consulente potrà iniziare ad operare senza alcuna limitazione anche in attesa del termine della procedura.

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

INPS: nasce DOT, assistente virtuale basato su IA

16/06/2025

Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo: cosa cambia dal 2025

16/06/2025

Reati tributari: tenuità del fatto se il debito fiscale è quasi estinto

16/06/2025

Ferie 2023 non godute: adempimenti e scadenze

16/06/2025

Fermo pesca 2024: c'è tempo fino al 4 luglio

16/06/2025

Cassazione: responsabilità 231 anche per le srl unipersonali

16/06/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy