Fixo S&U Apprendistato e dottorato, ItaliaLavoro proroga ancora

Pubblicato il 04 marzo 2015 Con due note sul sito, ItaliaLavoro ufficializza la proroga, nell'ambito del programma FIxO "S&U", sia dell'avviso per i contributi alle imprese che assumono dottori di ricerca che dell'avviso per i contributi alle imprese che assumono con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca. Per il periodo in più ci si dovrà riferire ai nuovi regolamenti Ue n. 717/2014 e n. 1408/2013.

Assunzioni di giovani con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca

Fino al 31 maggio 2015, non più al 28 febbraio 2015, i datori di lavoro privati potranno presentare la domanda di contributo per assunzioni di giovani con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca, finalizzati allo svolgimento di attività di ricerca oppure al conseguimento dei titoli di studio quali diploma di istruzione secondaria superiore, certificato di specializzazione tecnica superiore, diploma di tecnico superiore, laurea triennale, laurea magistrale, laurea magistrale a ciclo unico, master universitario I e II livello, diploma di specializzazione, diploma di perfezionamento e dottorato di ricerca.

Si ricorda che le assunzioni agevolate sono quelle di giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, assunti a tempo pieno o a tempo parziale per almeno 24 ore settimanali e della durata di almeno 12 mesi, con sede operativa sul territorio italiano.

Dottori di ricerca di età compresa tra i 30 e i 35 anni non compiuti

Fino al 31 dicembre 2015, non più al 28 febbraio 2015, le imprese possono presentare domanda di contributo per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato oppure determinato, ma di durata almeno di 12 mesi, di dottori di ricerca di età compresa tra i 30 e i 35 anni non compiuti.
Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Istituzione della festa nazionale san Francesco d'Assisi al vaglio della Camera

15/09/2025

Modello 770/2025 semplificato: scadenza 30 settembre per i piccoli datori di lavoro

15/09/2025

Cassazione: revoca dimissioni valida anche in periodo di prova

15/09/2025

Fondazioni: operazioni straordinarie affidate all’autonomia statutaria

15/09/2025

Lavoratori marittimi, malattia: verifica INPS tramite CO UniMare

15/09/2025

CPB 2025-2026: come funziona e regole chiave

15/09/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy