CCNL Laterizi industria - Ipotesi di accordo del 28/10/2025

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Con ipotesi di accordo 31 ottobre 2025 Confindustria Ceramica - Raggruppamento Laterizi, Assobeton e Feneal, Fillca, Fillea hanno rinnovato il Ccnl per i lavoratori dipendenti da aziende produttrici di elementi e componenti in laterizio e prefabbricati in laterocemento, manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle (Cod. Cnel F021). L'accordo decorre dal 1° ottobre 2025 e sarà in vigore fino al 30 settembre 2028.

Si riportano di seguito le principali novità.

Aumenti contrattuali

I minimi contrattuali sono incrementi negli importi e con le decorrenze riportati nella seguente tabella.

Parametro Aumenti
dall'1/10/2025 dall'1/7/2026 dall'1/7/2027 dall'1/7/2028
220 145,59 88,97 88,97 8,09
185 122,43 74,82 74,82 6,80
151 99,93 61,07 61,07 5,55
143 94,63 57,83 57,83 5,26
136 90,00 55,00 55,00 5,00
126 83,38 50,96 50,96 4,63
117 77,43 47,32 47,32 4.30
100 66,18 40,44 40,44 3,68

Malattia e infortunio non sul lavoro

Per i lavoratori che rientrano nelle patologie che richiedono il ricorso a terapie salvavita intensive, gravi malattie cardio vascolari, oncologiche o di emodialisi, sono previste le seguenti misure della retribuzione netta:

  • 100% per 8 mesi di calendario (compresa la carenza);
  • 50% per ulteriori 6 mesi di calendario (compresa la carenza).

Licenziamento senza preavviso

Tra le infrazioni che ricadono nel provvedimento di licenziamento senza preavviso, l'assenza ingiustificata viene ridotta ad un periodo di 3 giorni di seguito o per 4 volte in uno dei giorni successivi al festivo nel periodo di 2 anni.

Previdenza complementare

La contribuzione da versare al fondo Arco, da parte delle aziende, viene così fissata:

  • 1,90% dal 1° luglio 2026;
  • 2% dal 1° gennaio 2028.

Assistenza sanitaria integrativa

Dal 1° gennaio 2026 la contribuzione al fondo Altea, a carico delle aziende, sarà di € 12,00 mensili in favore dei dipendenti che aderiranno al Fondo. Resta confermato ad € 3,00 mensili il contributo a carico dei lavoratori che decidano di aderire.

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