Giudici divisi sullo sciopero degli uffici

di Cassazione, con la sentenza n. 18353/2007, ha stabilito che, se l’ultimo giorno utile a presentare un documento in commissione tributaria o in tribunale capita durante lo sciopero del personale, la scadenza slitta al giorno successivo, proprio come avviene in caso di scadenza durante una festività. Secondo la sentenza, l’attuale quadro normativo e giurisprudenziale, per quanto complesso, è “armonicamente orientato a riconoscere e applicare il principio dell’irresponsabilità del soggetto decadenziale onerato per le cause di inosservanza di un termine a lui non imputabile”. La decisione della Cassazione, clamorosa e innovativa, non sembra però trovare un seguito. La più recente decisione 22675/2007, infatti, liquida la questione sulla scia di un orientamento costante, in base al quale, senza un Dm Giustizia attestante la disfunzione dell’ufficio “l’allegazione di uno sciopero del personale di cancelleria non è sufficiente a determinare una proroga del termine perentorio”, neppure in applicazione analogica di quanto disposto dall’articolo 155 Cc, relativo alla scadenza di termini in giorno festivo.