Il Lavoro concede al datore il rinvio delle ferie del lavoratore in caso di CIG a zero ore

Pubblicato il 30 giugno 2011 Dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la risposta ad una serie di quesiti in materia di ferie annuali e cassa integrazione, posti nell’interpello numero 19/2011, di qualche giorno fa.

Nella risposta fornita, il Ministero ha distinto tra CIG a zero ore – senza, dunque, alcuna prestazione lavorativa - e CIG parziale, con ore lavorate.