Ccnl Turismo Anpit Cidec. Rinnovo
Pubblicato il 27 marzo 2026
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Con verbale di accordo 10 marzo 2026 Anpit, Unica, Ateca, Aifes e Cisal terziario con l'assistenza della Cisal hanno rinnovato il Ccnl Turismo, agenzie di viaggio e pubblici Esercizi (Cod. Cnel H05K), con validità dal 1° aprile 2026 al 31 marzo 2029. Vai al testo dell'accordo
Paga base nazionale conglobata mensile
Vengono previsti aumenti retributivi con decorrenza aprile 2026, aprile 2027, aprile 2028 e marzo 2029.
| Livelli | Aumento | |||
| Aprile 2026 | Aprile 2027 | Aprile 2028 | Marzo 2029 | |
| Dirigente | 321,06 | 160,53 | 160,53 | 80,26 |
| Quadro | 202,31 | 101,16 | 101,16 | 50,58 |
| A1 | 175,92 | 87,96 | 87,96 | 43,98 |
| A2 | 153,93 | 76,97 | 76,97 | 38,48 |
| B1 | 140,73 | 70,37 | 70,37 | 35,18 |
| B2 | 127,55 | 63,77 | 63,77 | 31,89 |
| C1 | 114,73 | 57,37 | 57,37 | 28,68 |
| C2 | 105,75 | 52,87 | 52,87 | 26,44 |
| D1 | 96,95 | 48,47 | 48,47 | 24,24 |
| D2 | 87,96 | 43,98 | 43,98 | 21,99 |
Elemento perequativo regionale
Dal 1° aprile 2026, le Parti confermano l’elemento perequativo mensile regionale previsto dal Ccnl, ma con accorpamento di alcune Regioni, come da tabella riportata nell'accordo.
Indennità di mancata contrattazione
Viene confermata l'indennità di mancata contrattazione da riconoscere obbligatoriamente in assenza di contrattazione aziendale, come già previsto dal previgente Ccnl. Inoltre, dal 1° aprile 2026, tale indennità sarà estesa anche ai lavoratori apprendisti, secondo il livello d'inquadramento retributivo maturato nel periodo di competenza.
Welfare
Vengono confermate le previsioni del welfare.
Previdenza complementare
Dal 1° aprile 2026, la quota aggiuntiva aziendale mensile di versamento al Fondo di Previdenza scelto dal Lavoratore per l’accredito del suo T.F.R., sarà pari all’1,5% della P.B.N.C.M. spettante al Lavoratore stesso.
Restano salve le condizioni di miglior favore eventualmente stabilite mediante contrattazione aziendale.
Una Tantum
A copertura del periodo di carenza contrattuale e della mancata previsione dell’Indennità di Vacanza Contrattuale, le Parti hanno previsto il riconoscimento della seguente Una Tantum maturata per l’intero periodo di scadenza contrattuale (da agosto 2025).
| Livello | Una Tantum | |
| Settembre 2026 | Settembre 2027 | |
| Dirigenti | 566,67 | 566,67 |
| Quadro | 358,33 | 358,33 |
| A1 | 311,67 | 311,67 |
| A2 | 271,67 | 271,67 |
| B1 e Gestionale | 248,33 | 248,33 |
| B2 e Op. 1° Cat. | 223,33 | 223,33 |
| C1 e Op. 2° Cat. | 200,00 | 200,00 |
| C2 e Op. 3° Cat. | 186,67 | 186,67 |
| D1 | 171,67 | 171,67 |
| D2 | 155,00 | 155,00 |
Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"
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