Indennità con cumulo “variabile”

L’Inps, con il messaggio n. 18490 del 16 luglio 2007, fissa il limite massimo di giornate in caso di cumulo tra indennità di disoccupazione ordinaria con requisiti normali e requisiti ridotti. Tale limite è di sette mesi e non più sei. La modifica è stata introdotta a seguito dell’entrata in vigore della legge 80/2005, la riforma del trattamento di disoccupazione, che stabilisce che in caso di cumulo tra disoccupazione ordinaria e disoccupazione con requisiti ridotti, possono essere concesse, a seconda dei casi, 210 o 300 giornate all’anno.