Sicurezza sul lavoro. Repertorio nazionale degli organismi paritetici

Con decreto ministeriale 11 ottobre 2022, n. 171, Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha istituito il Repertorio nazionale degli organismi paritetici presso la Direzione generale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, in attuazione dell’articolo 51, comma 1-bis del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Requisiti

Ai fini dell’iscrizione, l’organismo paritetico costituito per iniziativa di una o più associazioni di categoria, datoriali e dei lavoratori, comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, dovrà essere in possesso dei seguenti criteri identificativi:

• essere costituito da almeno una o più associazioni sindacali datoriali ed una o più associazioni dei lavoratori firmatarie, purché non per mera adesione, di almeno un contratto collettivo nazionale di lavoro applicato dalle aziende del sistema di riferimento dell’organismo paritetico;
• essere costituito da associazioni sindacali datoriali e dei lavoratori la cui rappresentatività è valutata in base:

• alla presenza di sedi in almeno la metà delle province del territorio nazionale;
• alla consistenza numerica degli iscritti al singolo sindacato;
• al numero complessivo dei CCNL sottoscritti;
• ai maggiori indici pubblici percentuali del numero dei lavoratori cui viene applicato il CCNL dalle aziende del sistema di riferimento dell’organismo paritetico, laddove disponibile;
• essere prima istanza di riferimento in merito a controversie sorte sull’applicazione dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• svolgere nei confronti dei propri RLS e RLST funzioni di supporto per l’esercizio delle loro attività, nell’ambito del settore e del territorio di riferimento;
• svolgere attività di assistenza ai datori di lavoro nell’individuazione di soluzioni tecniche e organizzative al fine di migliorare la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Presentazione della domanda

L’organismo paritetico potrà presentare la domanda a mezzo PEC, allegando:

• l’atto costitutivo;
• lo Statuto;
• il Regolamento;
• un elenco dettagliato delle sedi in cui opera;
• l’autorizzazione al trattamento dei dati trasmessi;
• una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà del legale rappresentante al fine di dimostrare il possesso dei citati requisiti.