Legittimo il “sistema-Veneto” sugli avvisi di assunzione

Il ministero del Lavoro con l’interpello n. 27/2007, presentato dal Consiglio nazionale dei Consulenti del Lavoro, ha precisato che le regioni possono stabilire che le comunicazioni di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di apprendistato siano effettuate esclusivamente in via telematica. Le modalità di trasmissioni rappresentano una pura formalità, rispetto ai principi generali e alle leggi dello Stato che impongono l’obbligo della comunicazione stessa. Pertanto non si rischiano sanzioni se il ritardo dell’invio è stato causato da inconvenienti tecnici, classificabili come cause di forza maggiore. In attesa, dunque, del decreto ministeriale che individuerà il modello e le regole per le comunicazioni obbligatorie on line, le regioni possono già chiedere che la trasmissione sia fatta solo in via telematica. A questo punto l’obbligo telematico introdotto dalla Regione Veneto nel 2005 è da considerarsi valido poiché assicura la validazione temporale.