La Direzione generale per l’attività ispettiva del ministero del Lavoro, con la lettera circolare del 28 luglio 2009 (prot. n. 25/I/10964), prosegue la via della semplificazione in materia di Libro Unico del Lavoro. In particolare, il documento fornisce le indicazioni circa l'elaborazione del Libro Unico del Lavoro per il mese di luglio, tenendo conto della chiusura per ferie collettive.
Nel documento, infatti, si evidenzia il fatto che numerose imprese sospendono la propria attività in occasione delle ferie estive, perciò i datori di lavoro che intendono retribuire l’attività prestata dai propri dipendenti in questo mese, non potranno effettuare il calcolo della retribuzione su un orario di lavoro effettivamente prestato ma, almeno per gli ultimi giorni di luglio, potranno effettuare un calcolo solo "presuntivo" delle presenze.
Il tutto comporta una sfasatura parziale delle registrazioni. Ne consegue che le presenze indicate nel LUL di luglio come "presuntive" potranno essere valorizzate correttamente, effettuando i relativi conguagli, nel LUL del mese di agosto (da elaborare entro il 16 di settembre). Questo differimento dovrà essere specificatamente annotato nel “cedolino” di luglio, così come previsto in via generale dall’articolo 1, comma 3, del DM 9 luglio 2008.
Roberta Moscioni
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