Retribuzione imponibile INAIL anno 2021

Con la Circolare 31 maggio 2021, n. 16, l’Istituto assicurativo rende note le retribuzioni imponibili sulle quali calcolare i premi per l’anno 2021.

Come di consueto, la retribuzione da utilizzare per il calcolo del premio INAIL si suddivide in retribuzione effettiva, convenzionale e di ragguaglio.

La retribuzione effettiva per la generalità dei lavoratori è costituita dall’ammontare lordo del reddito di lavoro dipendente ex art. 51, TUIR, e dall’art. 29, T.U. 1124/1965, e non può essere inferiore all’importo delle retribuzioni stabilito dalla legge. In particolare, la retribuzione imponibile da assumere per il calcolo del premio assicurativo dovrà tenere conto, mensilmente:

• delle retribuzioni minime stabilite da leggi e contratti, c.d. minimale contrattuale;
• dei limiti di retribuzione giornaliera stabiliti dalla legge ed annualmente rivalutati.

In tal senso, dovrà scegliersi l’importo giornaliero più elevato tra quello contrattuale e quello del limite minimo di retribuzione giornaliera.

Per l’anno 2021, le retribuzioni minime da assumere per il calcolo dei premi assicurativi sono come di seguito rappresentate in tabella: