- 14-04-2026: CCNL Dirigenti Consorzi di bonifica - Accordo del 16/12/2025
- 14-04-2026: Ccnl Dirigenti Consorzi di bonifica. Rinnovo
- 14-04-2026: CCNL Radiotelevisioni Aeranti Corallo - Verbale di accordo del 30/3/2026
- 14-04-2026: Radiotelevisioni Aeranti Corallo. Indennità di funzione
- 14-04-2026: Caregiver: quando la mancata flessibilità dell’orario è discriminazione indiretta
- 14-04-2026: Certificato medico di infortunio INAIL semplificato: cosa cambia dal 13 maggio
- 14-04-2026: Accessi domiciliari: controlli rigorosi obbligatori
- 14-04-2026: ISA 2025 e CPB 2026-2027: nuove regole per l’acquisizione degli ulteriori dati
- 14-04-2026: Collegamento societario: la parentela tra soci non è sufficiente
- 14-04-2026: CIN obbligatorio nelle dichiarazioni 2026
- 14-04-2026: Stagione dichiarativa 2026 al via. Calendario, scadenze e regole per le correzioni
- 14-04-2026: ANAC: verifica requisiti appalti solo alle stazioni appaltanti
- 14-04-2026: Regime di sospensione delle perdite e obbligo di ricapitalizzazione
- 14-04-2026: AIRE: nuova disciplina dal 2026 con integrazione nell’ANPR
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Al via la sperimentazione della piattaforma SIISL
Avviata la fase sperimentale della piattaforma SIISL, che consente la pubblicazione di offerte di lavoro e l'invio di comunicazioni obbligatorie. L’obbligo per i benefici contributivi sarà operativo dopo decreto attuativo; intanto l’uso è facoltativo
La gestione delle trasferte e dei rimborsi ai lavoratori dipendenti
Spese di trasferta: guida alle nuove regole su rimborsi e tracciabilità. Esenti solo le spese documentate e pagate con strumenti tracciabili. Distinzione tra trasferte dentro e fuori comune e nuovi criteri per rimborsi chilometrici e spese di viaggio
Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
Entro il 30 aprile 2026 i datori di lavoro con oltre 50 dipendenti devono trasmettere il rapporto biennale 2024-2025 sulla situazione di genere, con dati su occupazione, retribuzioni, formazione e carriera. Sanzioni per omissioni o dati non veritieri
Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
ISAC: entro il 31 marzo 2026 l’INPS invia le prime lettere di compliance ai datori di lavoro dei due settori interessati. Non sono accertamenti, ma segnalazioni di eventuali scostamenti contributivi per favorire adeguamenti spontanei. Come rispondere
Il Fondo di Tesoreria INPS
Dal 2026 il Fondo Tesoreria INPS passa a logica dinamica: obbligo per le aziende sopra soglia (60 dipendenti nel 2026-27, poi 50 e 40 dal 2032), calcolata sulla media annua. Il TFR maturato è versato al Fondo, ma è liquidato dal datore e conguagliato
