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Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Tesoreria INPS: entro maggio la regolarizzazione dei pregressi
Fondo Tesoreria INPS: nuova soglia dimensionale di 60 dipendenti per il biennio 2026-2027, obbligo di versamento delle quote di TFR anche per chi supera il limite nel 2025 e regolarizzazione arretrati entro il 16 maggio o 31 maggio 2026 per agricoli.
Al via le assunzioni stagionali tra flessibilità e oneri contributivi
Lavoro stagionale: deroghe alla disciplina dei contratti a termine e regole contributive specifiche. Esonero contributo NASpI per attività stagionali “qualificate”. Uniemens e interpretazione sulla definizione di stagionalità. A cosa fare attenzione?
Interdizione ante e post partum
Interdizione ante e post partum: quando spetta, come presentare domanda all’INL e quali sono le attività vietate o a rischio. Disciplina, requisiti, tutele ed adempimenti per i datori di lavoro e per le lavoratrici gestanti e nel periodo post partum.
Premi ai lavoratori sportivi: ancora un’esenzione transitoria
Il nuovo decreto fiscale reintroduce, dal 28 marzo al 31 dicembre 2026, l’esenzione dalla ritenuta sui premi agli atleti dilettanti fino a 300 euro annui per sostituto d'imposta. Oltre tale soglia, si applica la tassazione piena. Restano le criticità
Al via la sperimentazione della piattaforma SIISL
Avviata la fase sperimentale della piattaforma SIISL, che consente la pubblicazione di offerte di lavoro e l'invio di comunicazioni obbligatorie. L’obbligo per i benefici contributivi sarà operativo dopo decreto attuativo; intanto l’uso è facoltativo
