- 04-10-2024: Riforma fiscale doganale al via
- 04-10-2024: CCNL Assicurazioni - Agenzie generali Italia spa Anagina - Stesura del 10/7/2024
- 04-10-2024: Assicurazioni Agenzie generali Anagina. Rinnovo
- 04-10-2024: Patente a crediti: come sono punite le irregolarità?
- 04-10-2024: CCNL Pelli e cuoio artigianato Unilavoro - Accordo integrativo del 26/7/2024
- 04-10-2024: Pelli e cuoio artigianato Unilavoro. Accordo Integrativo Ccnl
- 04-10-2024: Assegno di inclusione e tirocini sociali: cosa fare per evitare la sospensione dell'indennità
- 04-10-2024: Programma nazionale giovani, donne e lavoro: on line il nuovo sito
- 04-10-2024: Corte costituzionale su confisca edilizia: diritto di ipoteca salvo
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- 04-10-2024: Applicazione Direttiva DAC 7 in Italia: chiarimenti su definizione di “piattaforma” e “venditore”
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Gli incentivi in sintesi per le assunzioni nel 2024
Con l’entrata in vigore della legge di Bilancio 2024 prende forma l’assetto definitivo degli incentivi contributivi alle assunzioni operativi nel 2024. Tra i lavoratori agevolati, giovani, donne, over 50 e beneficiari dell'ADI e del SFL.
Perché è utile il sistema di certificazione CILS
Certificare il proprio livello di conoscenza della lingua italiana è di strategica importanza per avviare percorsi di studio o un’attività lavorativa in Italia. Ma come testare la conoscenza dell’italiano? Ricorrendo al sistema di certificazione CILS
Premi di risultato con doppio bonus se in un piano welfare
I premi di risultato anche nel 2024 saranno tassati al 5% ma è possibile passare al regime di esenzione attraverso la loro conversione in welfare.
Clima aziendale, una app per monitorarlo in tempo reale
Monitorare il benessere dei propri dipendenti è un fattore cruciale di successo. Dal 2016 è più facile farlo con Gefar App S, la prima app certificata per il monitoraggio del clima aziendale
Fringe benefits, esenzione fino a 3.000 euro, da Edotto la prima piattaforma per erogarli
Il Decreto Lavoro ha stabilito l'esenzione fiscale fino a 3.000 euro per i fringe benefits erogati dal datore di lavoro ai lavoratori dipendenti con figli. Emergono prospettive importanti per il welfare aziendale con Welbee life: l’unica piattaforma welfare aggiornata per erogare i fringe benefit secondo le nuove disposizioni normative