Consulta: contratto a termine per sostituzione solo se specificati nome e causa

Secondo la Consulta (sentenza n. 214 del 14 luglio 2009), nel contratto a termine stipulato per sostituire un lavoratore assente deve essere indicato, per iscritto, il nome del lavoratore sostituito e la causa della sua sostituzione. In caso contrario il rapporto dovrà intendersi a tempo indeterminato.

Eleonora Pergolari