Chi siamo

La nostra è una storia di persone che, unite dalla passione per l'innovazione, hanno condiviso le proprie esperienze creando un'impresa di informazione e formazione per professionisti e aziende. Venti tra le linee editoriali della testata giornalistica eDotto - con cadenza quotidiana, settimanale o quindicinale - sono distribuite da 48 concessionari, ulteriori pubblicazioni vengono realizzate in esclusiva per i nostri clienti.

Siamo convinti che migliorare le competenze dia un enorme valore aggiunto, e per questo aggiorniamo e perfezioniamo la formazione anche attraverso corsi rivolti alle aziende.

Tramite i Centri Formazione eDotto operiamo a supporto dell'impresa direttamente nel territorio d'interesse, attuando l'analisi dei fabbisogni e aiutando l'azienda nel reperire i finanziamenti più appropriati, nel progettare i piani di formazione continua, nell'erogare i corsi (a distanza o in aula) e nel rendicontare e gestire le azioni formative.

Codice etico

Nel rispetto delle leggi e dei regolamenti, tra cui in primo luogo il D. Lgs. 231/2001, eDotto ha siglato il proprio Codice Etico per stabilire i valori su cui basare l'operato dell'intera struttura organizzativa. Valorizzazione della competenza, rifiuto delle procedure illegali, attenzione al codice di condotta dei soggetti che operano con noi, dei dipendenti e dei collaboratori: questi sono i valori abbracciati dalla nostra società, con l'obiettivo costante di essere un riferimento per i nostri partner di oggi e per coloro che lavoreranno insieme a noi domani.

Il presente Codice di comportamento e di autodisciplina manifesta la responsabilità etica che eDotto si assume nella conduzione delle attività rivolte ai candidati interessati ai percorsi formativi, ai collaboratori, ai docenti, ai partner, agli Enti, alle Istituzioni e a qualsiasi ulteriore soggetto coinvolto direttamente o indirettamente con codesta Società.

eDotto si impegna a rispettare le seguenti disposizioni attuando comportamenti improntati sulla massima correttezza e trasparenza:

eDotto garantisce il trattamento dei dati personali e sensibili relativi ai propri dipendenti, ai candidati, ai docenti e a soggetti terzi secondo i parametri previsti dalla normativa vigente in materia di privacy. I dipendenti sono tenuti a trattare i dati personali dei quali vengono a conoscenza in modo lecito e secondo correttezza. Lo svolgimento dell'attività di eDotto comporta l'acquisizione, la conservazione, il trattamento, la comunicazione e la circolazione all'interno e all'esterno di documenti, dati ed informazioni scritte e telematiche. Queste informazioni, acquisite ed elaborate dai dipendenti nell'esercizio delle proprie mansioni, dovranno essere divulgate nel pieno rispetto degli obblighi di rigore e di correttezza che derivano dalle norme e dai contratti di lavoro, nonché nel rispetto delle norme di legge.
Sono alle base dell'etica di eDotto il rispetto dei diritti fondamentali della persona, la tutela delle pari opportunità e il rifiuto delle discriminazioni basate su ideologie politiche o religiose, etnie, nazionalità, età, sesso, orientamenti sessuali, condizioni di salute e in generale su ogni caratterizzazione privata della persona. Sono perciò rispettati i principi di eguaglianza e di pari opportunità nella selezione dei docenti, reclutamento del personale e ammissione ai percorsi formativi, basando le suddette attività esclusivamente su principi di competenza e capacità, rifiutando qualunque forma di favoritismo, nepotismo o clientelismo.
L'informazione verso l'esterno deve essere veritiera e trasparente. E' necessaria una corretta procedura di condivisione, che pur permetta la realizzazione degli obiettivi generali, nella consapevolezza che la diffusione non autorizzata di informazioni, la manomissione, l'uso indebito e inappropriato o la perdita delle stesse possono arrecare danni ad eDotto ed ai suoi soci. eDotto pubblica le proprie proposte di formazione fornite di date, di informazioni dettagliate e di un programma di svolgimento didattico al fine di rendere chiara ed esaustiva l'offerta formativa.
Professionalità, trasparenza, onestà e affidabilità costituiscono la base per la strutturazione di un valido rapporto con qualsiasi soggetto terzo (candidati, docenti, collaboratori, Enti e Istituzioni). eDotto si impegna a:
  • non falsificare, alterare o omettere dati e/o informazioni al fine di ottenerne un vantaggio indebito
  • rappresentare i propri interessi in maniera corretta e pertinente, evitando atteggiamenti di natura collusiva
  • favorire cortesia e disponibilità nella gestione dei rapporti
  • migliorare costantemente la qualità dei servizi offerti
Il mancato rispetto dei principi contenuti in questo Codice Etico espone eDotto a rischi di natura relazionale e/o giudiziaria. Il Codice Etico è rivolto ai dipendenti, collaboratori, soci, candidati, docenti e partner di Dotto, ed è reso pubblico sul sito www.centroformazioneedotto.it per porlo a conoscenza di tutti gli interessati.