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Troppi straordinari: il danno da stress va risarcito (con Video Guida)

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 25 marzo 2024

Il significativo e protratto superamento del limite legale e contrattuale dell'orario di lavoro può determinare un danno da stress in capo al dipendente: il datore può essere chiamato a risarcire. Così il Tribunale di Padova in tema di lavoro straordinario.

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