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I tirocini formativi extracurriculari

16/03/2021

La disciplina dei rapporti di tirocinio extracurriculare nelle imprese secondo le indicazioni dell'Accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano sancito dalla Conferenza Stato-Regioni del 25 maggio 2017.

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Orario di lavoro: turni e reperibilità

06/11/2020

Cosa si intende per “lavoro a turni” e qual è la differenza con la reperibilità? Quali sono gli obblighi del datore di lavoro? Come ci si deve comportare per il riposo settimanale e per i turni di guardia medica? I dettagli nel Prontuario dedicato ai temi specifici sull'orario di lavoro.

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Trattamento integrativo e ulteriore detrazione d'imposta

25/07/2020

Le previsioni normative introdotte per la riduzione del cuneo fiscale, obiettivo della manovra finanziaria per l'anno 2020, mandano in soffitta il c.d. "Bonus Renzi" per far largo al nuovo trattamento integrativo ed all'ulteriore detrazione fiscale per i redditi da lavoro dipendente.

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Appalti e responsabilità fiscale del committente

11/11/2019

Nuove misure di contrasto all'evasione dell'IRPEF ed alla somministrazione illecita di manodopera. Il D. L. 26 ottobre 2019, n. 124, "collegato fiscale" alla manovra di bilancio per l'anno 2020, introduce l'onere di reverse charge delle ritenute IRPEF nei casi di affidamento di un'opera o di un...

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Ferie non godute - Contribuzione INPS, UNIEMENS e Sanzioni

28/10/2014 I datori di lavoro devono assoggettare a contribuzione previdenziale e assistenziale il residuo ferie non godute dai dipendenti il cui termine di godimento risulti scaduto. Per previsione legale (art. 10 del D.lgs. 66/2003) la scadenza delle ferie ricorre al termine del 18^ mese successivo alla fine dell'anno di maturazione, ossia al 30 giugno del secondo anno successivo, salvo diversa previsione della contrattazione collettiva nazionale o aziendale alla quale è consentito l'intervento in deroga. Le ferie rappresentano un diritto irrinunciabile del lavoratore ed egli potrà goderne anche in un momento successivo alla scadenza, in occasione del quale il datore lavoro sarà tenuto a ricalcolare la contribuzione facendo riferimento alla retribuzione corrente e a recuperare quanto già versato indicando specifiche informazioni sulla relativa denuncia UNIEMENS.
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