Lavoro
Parità di genere: rapporto pari opportunità e esonero contributivo
11/04/2024Due importanti adempimenti per la parità di genere. Entro il 30 aprile 2024 va trasmessa la domanda di autorizzazione all'esonero contributivo. Chi può presentarla all'INPS e come? Rinviato al 15 luglio 2024 invece il rapporto per le pari opportunità
Come andare in pensione? La mappa per il 2024 (con Video Guida)
11/04/2024Pensione anticipata. Pensione di vecchiaia. Opzione donna. Quota 103. APE sociale. Come orientarsi tra requisiti anagrafici e contributivi? A cosa deve prestare attenzione il lavoratore dipendente? Cosa deve sapere il datore di lavoro? La mappa 2024
Somministrazione: controllo automatico dell'IBAN per il sostegno al reddito
10/04/2024A partire dal 13 marzo 2024, la piattaforma Formatemp per i lavoratori in somministrazione è stata implementata con la nuova funzionalità di "check IBAN" automatico per le domande di Sostegno al reddito (SaR). Vediamo di seguito la nuova procedura.
Rapporto pari opportunità: più tempo per la trasmissione
10/04/2024Il Ministero del Lavoro comunica che è stato posticipato il termine entro il quale presentare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile occupato in azienda. Entro quando è possibile effettuare l’invio?
NASpI e DIS -COLL: più alta la soglia di cumulabilità con i redditi di lavoro
10/04/2024Nuove soglie di reddito annuo da lavoro dipendente, parasubordinato o autonomo per il cumulo con le indennità di disoccupazione NASpI e DIS -COLL per il 2024. Impatti sulla nozione di lavoratore svantaggiato beneficiario di agevolazioni contributive.
Def 2024: prioritaria la proroga dell'esonero parziale Ivs
10/04/2024Def 2024 approvato dal Consiglio dei Ministri. Tra le poche certezze, la proroga anche per il 2025 dell'esonero parziale Ivs a carico dei lavoratori introdotto dalla legge di Bilancio 2024. Come si applica e a chi è rivolto.
Rapporto pari opportunità: tanti buoni motivi per presentarlo
10/04/2024Entro il 15 luglio 2024 le aziende che occupano più di 50 dipendenti devono presentare il rapporto per le pari opportunità per il biennio 2022-2023. È una importante scadenza considerando sanzioni, perdita di benefici contributivi e altre conseguenze
Sicurezza sul lavoro: il caso del CCNL metalmeccanica industria
10/04/2024Un'analisi del tema della sicurezza sul lavoro nella normativa nazionale e nella contrattazione collettiva, con focus sul caso esemplare del CCNL metalmeccanica industria. Quali funzioni hanno i break formativi, e cosa sono i quasi infortuni.
Contributi in scadenza per i Fondi Negri, Besusso e Pastore
09/04/2024Entro il 10 aprile 2024 dovranno essere versati i contributi relativi al 1° trimestre dovuti dai datori di lavoro al Fondo Mario Negri, al FASDAC e all’Associazione Antonio Pastore.
Attivo INPS per tutti, il canale Whatsapp ufficiale dell’Inps
09/04/2024L’INPS rende noto che è ufficialmente operativo il canale “INPS per tutti”, il nuovo account Whatsapp ufficiale dell’Inps dedicato a imprese, pensionati, lavoratori, famiglie e cittadini. Cosa prevede il nuovo canale?