Welfare
Legge di Bilancio 2024: misure su cuneo contributivo, pensioni e fringe benefits
17/10/2023Via libera alla legge di Bilancio 2024. Taglio del cuneo contributivo. Rivalutazione delle pensioni e APE sociale donna. Interventi su congedo parentale e decontribuzione per lavoratrici madri. Novità per fringe benefits e proroga ISCRO per autonomi.
Legge di Bilancio 2024: premio di risultato tassato al 5%
16/10/2023Premio di risultato con imposta agevolata del 5% sostitutiva dell'Irpef e delle addizionali regionali e comunali anche nel 2024. È una delle misure che dovrebbero vedere la luce nella legge di Bilancio 2024, in discussione al Consiglio dei Ministri.
Salario minimo. CNEL: no a 9 euro l’ora, sì a interventi “su misura”
12/10/2023Tariffa da stabilire tramite contrattazione per il lavoro povero. Revisione della busta paga. Superamento del concetto di minimo tabellare. Sono alcune proposte del CNEL contenute nel documento sul lavoro povero e salario minimo. Quali sono le altre?
Welfare EBTS 2023: premi per lavoratori e bonus per aziende
09/10/2023L’Ente Bilaterale Turismo Sardegna rende noto che è stato attivato il progetto “Welfare EBTS 2023” e fornisce le istruzioni per le domande degli interventi per il sostegno al reddito di lavoratori e aziende regolarmente iscritti.
Prestiti ai dipendenti: fringe benefit non convenienti
06/10/2023Nella revisione della disciplina dei fringe benefit a dipendenti, a seguito della delega fiscale, si interverrà per la razionalizzazione delle norme che comprenda i mutui a tasso agevolato, al momento poco appetibili.
Piani di welfare aziendale: procedure e step da seguire
05/10/2023L'attuazione di un piano di welfare aziendale presuppone analisi e valutazioni preventive e successive del datore di lavoro su platea dei beneficiari, costi da sostenere, profili di convenienza e obiettivi da raggiungere. Una infografica può aiutare.
Come costruire un piano di welfare aziendale. Regole di convenienza per imprese e lavoratori
05/10/2023Il successo del welfare aziendale è certamente riconducibile all'azzeramento quasi totale del cuneo fiscale. Le misure vanno però attentamente studiate dal datore di lavoro per verificarne l'effettiva efficacia rispetto agli obiettivi posti ex ante.
CU 2024, compilazione sezione dei familiari a carico. Chiarimenti Entrate
04/10/2023Nella Certificazione Unica 2024 va compilata la sezione dei “familiari a carico” anche se il genitore ha beneficiato dell'Assegno unico e universale? Nella risoluzione n. 55/E le motivazioni dell’importanza della compilazione.
CCNL Dirigenti catene alberghiere - Accordo di rinnovo del 12/9/2023
25/09/2023Il 12 settembre 2023 Aica e Manageritalia hanno siglato l'accordo di rinnovo del Ccnl per i dirigenti delle aziende dell'industria alberghiera. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2022, salve decorrenze particolari per singoli istituti, e avrà vigore sino al 31 dicembre 2025
Clima aziendale, una app per monitorarlo in tempo reale
18/09/2023Monitorare il benessere dei propri dipendenti è un fattore cruciale di successo. Dal 2016 è più facile farlo con Gefar App S, la prima app certificata per il monitoraggio del clima aziendale