- 20-05-2024: CCNL Edilizia - Accordo del 9/5/2024
- 20-05-2024: Edilizia. Percentuali incidenza manodopera
- 20-05-2024: Ferie collettive, come fare domanda di differimento contributivo
- 20-05-2024: Deposito telematico: procedibilità del ricorso e duplicato informatico
- 20-05-2024: Ufficiale: stop a Decontribuzione Sud dal 1° luglio 2024. Cosa cambia?
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- 20-05-2024: Registro titolari effettivi: dal Consiglio di Stato nuovo stop
- 20-05-2024: Fornitori di servizi di crowdfunding: comunicazioni
Alessandra Carfagno
Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.
Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.
CCNL Alimentari PMI Confapi – Siglata l'ipotesi di accordo
In data 12 luglio 2021 Unionalimentari Confapi, Fai Cisl, Flai CGIL e Uila Uil hanno convenuto l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL, scaduto il 30 giugno dello scorso anno, per i lavoratori dipendenti della piccola e media industria alimentare.
CCNL Energia e petrolio - Firmato il Verbale di accordo
Il 23 giugno 2021 CONFINDUSTRIA ENERGIA, FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL si sono incontrati per la verifica dello scostamento tra inflazione prevista e quella reale.
CCNL Energia e petrolio – Verbale di accordo del 23/6/2021
Il 23 giugno 2021 CONFINDUSTRIA ENERGIA, FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL si sono incontrati per la verifica dello scostamento tra inflazione prevista e quella reale, come previsto dall’Accordo di rinnovo del 19 settembre 2019 in...
CCNL Calzature industria: sottoscritta l'Ipotesi di accordo
ASSOCALZATURIFICI e FEMCA/CISL, FILCTEM/CGIL, UILTEC/UIL hanno sottoscritto lo scorso 21 giugno l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti all’industria delle calzature.
CCNL Dirigenti Aziende Terziario: firmato il verbale di accordo
Con verbale di accordo del 16 giugno 2021, Confcommercio Imprese per l’Italia e Manageritalia hanno prorogato al 31 dicembre 2021 la scadenza del Ccnl vigente per i dirigenti di aziende del terziario.