Agevolazioni contributive e rispetto della parte normativa del CCNL

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le prime indicazioni, per il personale ispettivo, sulla verifica del rispetto della parte normativa contenuta negli accordi e contratti collettivi ex art. 1, comma 1175, Legge 26 dicembre 2006, n. 296, per il godimento dei benefici normativi e contributivi. Facendo seguito alle prime note d'apertura emanate nell'anno 2019, nella quale veniva preclusa la possibilità di revocare i benefici normativi e contributivi goduti dal datore di lavoro che, seppur non applicando un CCNL dotato dei requisiti di rappresentatività ovvero non applichi alcun contratto collettivo, garantisca un trattamento economico complessivamente equivalente o superiore rispetto a quello previsto dal contratto leader, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro rende note, con la Circolare 28 luglio 2020, n. 2, le prime indicazioni per la verifica di equivalenza della parte normativa.