Approvato il regolamento di Asse.Co. dei CdL
Pubblicato il 20 ottobre 2014
Il 15 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro ed il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro hanno siglato il protocollo d'intesa, denominato
Asse.Co., per l'
asseverazione della
regolarità delle imprese in materia di contribuzione e retribuzione.
Al fine di regolamentare nel dettaglio le attività mirate al rilascio dell'Asse.Co., il Consiglio Nazionale dell'Ordine ha approvato apposito
Regolamento che disciplina, tra le altre cose:
- le modalità per l’
accreditamento del Consulente del Lavoro asseveratore;
- il
Comitato di asseverazione;
- il procedimento per la presentazione dell’
istanza di asseverazione;
- il
procedimento di asseverazione;
- il
rilascio o
diniego di asseverazione;
- il
mantenimento e la
decadenza di Asse.Co.;
- gli
adempimenti del datore di lavoro.
Il
CdL che intenda assistere un datore di lavoro nella procedura di asseverazione deve:
- essere iscritto da almeno 24 mesi all’Ordine ai sensi della L.
12/1979;
- operare come libero professionista con attività abituale e prevalente;
- aver svolto lo specifico
corso di formazione anche in modalità e-learning sul sistema di
asseverazione ed i successivi aggiornamenti;
- essere in regola con la formazione continua obbligatoria;
- non aver subito sanzioni disciplinari divenute definitive ai sensi della L. 12/1979, nei 24
mesi precedenti dalla proposta di incarico da parte del datore di lavoro.
L’
accreditamento come Consulente del Lavoro asseveratore ha
durata biennale.