Approvato il regolamento di Asse.Co. dei CdL

Pubblicato il 20 ottobre 2014 Il 15 gennaio 2014, il Ministero del Lavoro ed il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro hanno siglato il protocollo d'intesa, denominato Asse.Co., per l'asseverazione della regolarità delle imprese in materia di contribuzione e retribuzione.

Al fine di regolamentare nel dettaglio le attività mirate al rilascio dell'Asse.Co., il Consiglio Nazionale dell'Ordine ha approvato apposito Regolamento che disciplina, tra le altre cose:

- le modalità per l’accreditamento del Consulente del Lavoro asseveratore;

- il Comitato di asseverazione;

- il procedimento per la presentazione dell’istanza di asseverazione;

- il procedimento di asseverazione;

- il rilascio o diniego di asseverazione;

- il mantenimento e la decadenza di Asse.Co.;

- gli adempimenti del datore di lavoro.

Il CdL che intenda assistere un datore di lavoro nella procedura di asseverazione deve:

- essere iscritto da almeno 24 mesi all’Ordine ai sensi della L. 12/1979;

- operare come libero professionista con attività abituale e prevalente;

- aver svolto lo specifico corso di formazione anche in modalità e-learning sul sistema di asseverazione ed i successivi aggiornamenti;

- essere in regola con la formazione continua obbligatoria;

- non aver subito sanzioni disciplinari divenute definitive ai sensi della L. 12/1979, nei 24 mesi precedenti dalla proposta di incarico da parte del datore di lavoro.

L’accreditamento come Consulente del Lavoro asseveratore ha durata biennale.