L’ANAV e l’ASSTRA hanno avanzato istanza di interpello per conoscere il parere ministeriale sulla possibile applicazione alla categoria degli autoferrotranvieri della disciplina di cui al D.Lgs. n. 23/2015 (contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti), con particolare riferimento alle tutele accordate in caso di illegittimità del recesso datoriale.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dopo aver analizzato le disposizioni applicabili al settore specifico, con la risposta all’interpello n. 24 del 24 settembre 2015, ha chiarito che, stante l’orientamento giurisprudenziale e le esigenze di certezza del diritto e parità di trattamento, le tutele accordate in caso di licenziamento illegittimo dei lavoratori autoferrotranvieri devono seguire la disciplina di carattere generale contenuta nell’art. 18 della Legge n. 300/1970 e nel D.Lgs. n. 23/2015 secondo il rispettivo ambito applicativo e di decorrenza.
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