CCNL Laterizi industria - Ipotesi di accordo del 28/10/2025

Con ipotesi di accordo 31 ottobre 2025 Confindustria Ceramica - Raggruppamento Laterizi, Assobeton e Feneal, Fillca, Fillea hanno rinnovato il Ccnl per i lavoratori dipendenti da aziende produttrici di elementi e componenti in laterizio e prefabbricati in laterocemento, manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle (Cod. Cnel F021). L'accordo decorre dal 1° ottobre 2025 e sarà in vigore fino al 30 settembre 2028.

Si riportano di seguito le principali novità.

Aumenti contrattuali

I minimi contrattuali sono incrementi negli importi e con le decorrenze riportati nella seguente tabella.

Malattia e infortunio non sul lavoro

Per i lavoratori che rientrano nelle patologie che richiedono il ricorso a terapie salvavita intensive, gravi malattie cardio vascolari, oncologiche o di emodialisi, sono previste le seguenti misure della retribuzione netta:

• 100% per 8 mesi di calendario (compresa la carenza);
• 50% per ulteriori 6 mesi di calendario (compresa la carenza).

Licenziamento senza preavviso

Tra le infrazioni che ricadono nel provvedimento di licenziamento senza preavviso, l'assenza ingiustificata viene ridotta ad un periodo di 3 giorni di seguito o per 4 volte in uno dei giorni successivi al festivo nel periodo di 2 anni.

Previdenza complementare

La contribuzione da versare al fondo Arco, da parte delle aziende, viene così fissata:

• 1,90% dal 1° luglio 2026;
• 2% dal 1° gennaio 2028.

Assistenza sanitaria integrativa

Dal 1° gennaio 2026 la contribuzione al fondo Altea, a carico delle aziende, sarà di € 12,00 mensili in favore dei dipendenti che aderiranno al Fondo. Resta confermato ad € 3,00 mensili il contributo a carico dei lavoratori che decidano di aderire.

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