UNIONCHIMICA CONFAPI, FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL hanno sottoscritto il 5 dicembre 2023 un'Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori della piccola e media industria dei settori della chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica, vetro, con decorrenza 1/1/2023 - 31/12/2025.
L'Ipotesi di accordo verrà peraltro sottoposta alle assemblee dei lavoratori entro il 31 gennaio 2024, mentre la parte economica relativa al 2023 ha decorrenza immediata, in attesa dello scioglimento di riserva.
Ai lavoratori in forza al 1° novembre 2023 è corrisposta, con la retribuzone di novembre 2023, l'una tantum di € 101,00, riproporzionata in caso di part-time.
Peraltro, se al 5 dicembre 2023 siano stati adempiuti gli obblighi retributivi del mese di novembre 2023, l'una tantum può essere erogata con la retribuzione di dicembre 2023.
Definiti gli aumenti retributivi per i diversi settori con decorrenza novembre 2023, gennaio 2024, aprile 2025 e dicembre 2025.
Per maggiori dettagli, si rinvia a "Rinnovi CCNL".
Dall’1/1/2025 la contribuzione a carico dell’azienda dovuta a Fondapi per la previdenza integrativa è incrementata dello 0,10%.
Dal 1° gennaio 2024, limitatamente al settore coibenti, l’importo della diaria di trasferta è fissato in € 46,48 giornaliere per le trasferte in Italia ed € 77,47 per quelle all'estero.
Vai al testo dell'Ipotesi di accordo di rinnovo
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