Consultazione pubblica sulle linee guida per l’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha avviato un’importante iniziativa finalizzata alla definizione delle Linee Guida per l’Implementazione dell’Intelligenza Artificiale (IA) nel Mondo del Lavoro.

Il documento, in fase di elaborazione e reso noto sul sito istituzionale, è rivolto a imprese, lavoratori, enti di formazione e soggetti intermediari, con l’obiettivo di promuovere un uso etico, responsabile e centrato sulla persona dell’IA nei contesti occupazionali.

Finalità delle Linee Guida

Le Linee Guida intendono fornire un quadro di riferimento per:

• incrementare produttività ed efficienza nei luoghi di lavoro;
• promuovere il benessere e la sicurezza dei lavoratori;
• garantire il rispetto della dignità individuale e collettiva;
• valorizzare l’esperienza umana accanto all’innovazione tecnologica.

Il documento sarà oggetto di un confronto istituzionale con le parti sociali e mira a rappresentare un modello di co-design partecipativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo.

Consultazione pubblica: modalità e tempistiche

Per assicurare un approccio quanto più condiviso e integrato possibile, il Ministero ha attivato una consultazione pubblica attraverso la piattaforma istituzionale ParteciPA.

Tutti i soggetti interessati, pubblici e privati, sono invitati a contribuire entro il 21 maggio 2025 con proposte, osservazioni e suggerimenti. È possibile intervenire su:

• aspetti tecnici e procedurali,
• profili normativi e regolatori,
• implicazioni pratiche e operative nell’applicazione dell’IA.

Valutazione dei contributi

Al termine della fase consultiva, il Ministero analizzerà tutte le proposte ricevute. I contributi più rilevanti e coerenti con le finalità delle Linee Guida saranno inclusi nella versione definitiva del documento. Gli autori di tali contributi verranno esplicitamente citati e ringraziati per il valore apportato al processo.

Qualche considerazione

Questa iniziativa rappresenta un’opportunità concreta per contribuire alla costruzione di un futuro del lavoro che riconosca nell’Intelligenza Artificiale non solo una leva di sviluppo economico, ma anche uno strumento di crescita inclusiva e valorizzazione del capitale umano.

La partecipazione attiva di tutti gli stakeholder è fondamentale per assicurare che l’adozione dell’IA nei contesti lavorativi avvenga nel rispetto dei principi etici e sociali che guidano la transizione digitale del Paese.