Così il dipendente cambia casacca

Nella gestione del rapporto di lavoro, tanto con lavoratori subordinati quanto con collaboratori coordinati e continuativi, le operazioni societarie straordinarie hanno un forte impatto, soprattutto sotto il profilo degli adempimenti, per la catalogazione dei quali sono di gran rilievo gli effetti che l'operazione societaria può produrre sui soggetti interessati: alcune operazioni straordinarie non determinano la scomparsa del soggetto preesistente, mentre altre comportano l'uscita di scena del precedente datore di lavoro. A seconda del prodursi della prima o della seconda tipologia di operazione, gli effetti sui lavoratori saranno diversi tra loro. L'Autore si sofferma sulle due operazioni della scissione e della fusione, alla luce dei pareri del Comitato consultivo per le norme antielusive.