Dal 12 marzo 2016 entrerà in vigore la nuova procedura telematica per la presentazione delle dimissioni e per la risoluzione consensuale, prevista dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 15 dicembre 2015.
La nuova procedura, purtroppo, presenta diversi punti critici ma, nonostante la segnalazione da più parti, per il momento non è prevista alcuna modifica e, anzi, in data 4 marzo 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito le proprie indicazioni con la circolare n. 12.
Allo stato attuale delle cose, quindi, salvo un colpo di scena dell’ultimo minuto, le dimissioni non potranno più essere presentate su carta e, nell’eventualità in cui il lavoratore dimissionario dovesse rifiutarsi di rispettare la nuova procedura o si dovesse solo assentare all’improvviso, il datore di lavoro sarà costretto a licenziarlo per assenza ingiustificata, pagando altresì il c.d. ticket licenziamento.
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