Il Dl occupazione trova il sì definitivo. L’Iva resta al 21 fino a tutto settembre

Pubblicato il 08 agosto 2013 La Camera decreta il via libera definitivo al pacchetto lavoro, che contiene anche il rinvio dell’aumento dell’Iva al 1° ottobre 2013.

Le misure per far ripartire le assunzioni vanno dallo sgravio, nella misura di un terzo della retribuzione mensile lorda complessiva ai fini previdenziali, per un massimo di 650 euro mensili, in favore delle imprese relativamente ad ogni nuovo assunto a tempo indeterminato che abbia tra 18 e 29 anni, alla riduzione della pausa tra un contratto a termine e l’altro, che torna ad essere di 10 o 20 giorni come prima della riforma Fornero.

Nell’intermittente, il limite di 400 giornate complessive di effettivo lavoro, nell’arco di tre anni solari, è riferito al datore di lavoro, ed il tetto non vale per il settore del turismo e dello spettacolo, e per i pubblici esercizi. Ricompare la sanzione amministrativa per l’omessa comunicazione della durata della prestazione anche per il datore di lavoro che ha regolarmente versato i contributi.

Viene, poi, abrogato il divieto di proroga del contratto acausale.

Previsti anche incentivi per chi assume a tempo indeterminato un disoccupato che usufruisce dell’Aspi e per l’autoimprenditorialità e l’autoimpiego nel mezzogiorno.

Il pacchetto lavoro impegna la conferenza Stato-regioni ad adottare, entro il 30 settembre 2013, le linee guida che disciplinano il contratto di apprendistato, che varrà per tutte le imprese, non solo pmi.
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

NIS, al via la seconda fase: misure, obblighi e scadenze ACN

02/05/2025

Licenziamento in malattia legittimo se l’attività extra ostacola la guarigione

02/05/2025

Credito estero: no a decadenza per omessa indicazione in dichiarazione

02/05/2025

UCPI: sciopero e manifestazione nazionale contro il Decreto sicurezza

02/05/2025

Maternità e formazione professionale continua, chiarimenti commercialisti

02/05/2025

Superbonus e CILA-S: decadenza dell’agevolazione per mancata compilazione del quadro F

02/05/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy