Marittimi, contratto a termine senza limiti del 20% con 5 proroghe

Pubblicato il 16 settembre 2014 Il ministero del Lavoro, in risposta all'interpello 24 del 15 settembre 2014 sulla possibile applicazione della disciplina sul contratto di lavoro a termine (ex Dlgs n. 368/2001) ai contratti di arruolamento a tempo determinato ed “a viaggio” previsti nel settore marittimo, chiarisce che i nuovi limiti quantitativi del 20% ed il tetto di cinque proroghe non si applicano ai contratti citati.

Nella risposta si fa presente che per il settore marittimo sussiste una legislazione di carattere speciale, Codice della Navigazione, rispetto alle norme di diritto comune, che realizza un altrettanto efficace sistema di garanzie in favore dei lavoratori a termine.