Mercato del lavoro: firmato protocollo tra Ministero del Lavoro e Consorzio Elis

In data 26 giugno 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con Anpal Servizi ha sottoscritto un accordo con il Consorzio Elis al fine di agevolare l’inserimento nel mondo del lavoro delle persone a rischio povertà ed emarginazione e soggetti che fruiscono di misure di sostegno sociale ivi inclusi coloro che beneficiano dell’assegno di inclusione.

In totale sono 10.000 le posizioni vacanti previste in fase di avvio del progetto delle aziende che aderiscono a “Distretto Italia”, soprattutto nei settori telecomunicazioni, energia, costruzioni e trasformazione digitale.

Iniziativa sperimentale

Dal mese di aprile sono stati avviati i primi corsi di formazione in favore delle figure maggiormente ricercare nel mercato del lavoro ovverosia posatori di fibra ottica, programmatori software, manager di cantiere e impiantisti elettrici.

Si specifica che i percorsi di formazione ed orientamento sono totalmente gratuiti (con una durata variabile tra cinque e venti settimane).

I soggetti interessati potranno presentare la propria candidatura al seguente link www.distrettoitalia.elis.org, in cui sarà possibile compilare l’apposito modulo.

Attività di formazione e collaborazione

Il Distretto Italia consente ai giovani e alle persone senza occupazione di conoscere più da vicino le reali opportunità offerte dal mercato del lavoro.

A sua volta, il Ministero del Lavoro mette a disposizione delle aziende di “Distretto Italia” le competenze per sfruttare nel miglior modo le misure nazionali di politica del lavoro, in particolare il Programma GOL ed il Piano Nazionale Giovani, Donne e lavoro.

Altresì, coloro che aderiscono a “Distretto Italia” riceveranno gli elenchi delle persone di età compresa tra i 18 e i 59 anni, attivabili al lavoro.

Il Consorzio Elis si impegna a indirizzare le posizioni di lavoro già individuate facendo riferimento ai beneficiari attivabili al lavoro e beneficiari dell’Assegno di inclusione, compresi i lavoratori in cassa integrazione, licenziati o in uscita dalle aziende.

Spetta ad ANPAL coordinare la collaborazione tra il Ministero e il Consorzio.

Inoltre, il suddetto accordo prevede un incontro annuale tra il Ministro e le imprese di Distretto Italia per la valutazione degli obiettivi raggiunti e la premiazione delle aziende che hanno maggiormente contribuito al risultato.

I soggetti coinvolti si impegnano nell’attuazione di azioni attente alla parità di genere e al reinserimento attivo dei neet.