Padre screditato Madre risarcisce

Pubblicato il 14 ottobre 2016

Non è esente da responsabilità la madre che non pone in essere alcun comportamento al fine di riavvicinare il figlio al padre - risanandone il rapporto nella direzione di un sano e doveroso recupero necessario per la crescita equilibrata del minore – ma che al contrario continui a palesare la sua disapprovazione in termini screditanti nei confronti del marito, da cui è separata.

Dovrebbe essere, viceversa, preciso onere di costei, attivarsi al fine di consentire il giusto recupero del ruolo paterno da parte del figlio, non soltanto spingendolo verso il padre – anziché, come nella specie, avallando i pretesti per venir meno agli incontri programmati - ma altresì recuperando la positività della concorrente figura genitoriale nel rispetto delle decisioni da costui assunte e, comunque, delle sue caratteristiche temperamentali.

Ammonizione e risarcimento al padre

E’ quanto stabilito dal Tribunale di Roma, prima sezione civile, ritenendo applicabile, nei confronti di una donna, il meccanismo sanzionatorio ex art. 709 ter c.p.c., stante la sua condotta volta ad ostacolare l’affido condiviso con atteggiamenti sminuenti e denigratori nei confronti del marito, tali da aver indirettamente indotto il figlio a disattendere il calendario degli incontri con il padre. Meccanismo sanzionatorio nella specie ritenuto idoneo, in ragione della funzione punitiva o comunque improntata, sotto forma di dissuasione indiretta, alla cessazione del protrarsi dei comportamenti suddetti.

Ciò detto, il Tribunale, con sentenza n. 18799 dell’11 ottobre 2016, reputa che le sanzioni nella specie più consone - tenuto conto che la condotta materna ha avuto ricadute dirette sulla figura dell’altro genitore, svilito nel suo ruolo di educatore e figura referenziale – siano quella dell’ammonizione e del risarcimento del danno nei confronti del padre, liquidato in via equitativa.

 

Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Istituzione della festa nazionale san Francesco d'Assisi al vaglio della Camera

15/09/2025

Modello 770/2025 semplificato: scadenza 30 settembre per i piccoli datori di lavoro

15/09/2025

Cassazione: revoca dimissioni valida anche in periodo di prova

15/09/2025

Fondazioni: operazioni straordinarie affidate all’autonomia statutaria

15/09/2025

Lavoratori marittimi, malattia: verifica INPS tramite CO UniMare

15/09/2025

CPB 2025-2026: come funziona e regole chiave

15/09/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy