Per i disabili contratti agevolati

Pubblicato il 12 giugno 2008 Interpello del Ministero del Lavoro n. 17/08: l’articolo 54, lettera f) del decreto legislativo 276/03 dispone l’assunzione con contratto di inserimento per “le persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico”, alla condizione che abbiano una riduzione della capacità lavorativa del 45 per cento, perlomeno. Nulla specifica in ordine al grado di invalidità cui riferirsi per l’applicazione del disposto al caso specifico. Ovvero: è sufficiente una riduzione della capacità contributiva al 45% o necessaria una percentuale superiore quale quella che consente di godere degli incentivi disposti dalla legge 68/99, articolo13?
Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Legge annuale PMI: sì al part-time agevolato. Costi e benefici

06/02/2026

Trasparenza retributiva e parità salariale: cosa prevede il decreto approvato in CDM

06/02/2026

Inps, trascinamento delle giornate in agricoltura: adempimenti e scadenze

06/02/2026

TFR e Fondo di Tesoreria: obblighi contributivi e soglie occupazionali. Le istruzioni

06/02/2026

Sicurezza, ok del Governo: stretta su manifestazioni, armi e violenza giovanile

06/02/2026

CCNL Occhiali industria - Ipotesi di accordo del 30/1/2026

06/02/2026

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy