Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
Autore: Michele Siliato
Pubblicato il 26 marzo 2026
Entro il 30 aprile 2026 i datori di lavoro con oltre 50 dipendenti devono trasmettere il rapporto biennale 2024-2025 sulla situazione di genere, con dati su occupazione, retribuzioni, formazione e carriera. Sanzioni per omissioni o dati non veritieri
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