Premi Inail ridotti per contratti di inserimento stipulati con donne

Pubblicato il 15 maggio 2014 L’Inail, con circolare n. 24/2014, ha fornito le istruzioni per i premi versati per i contratti di inserimento stipulati dal 2009 al 2012 con donne, prevedendo la possibilità, per i datori di lavoro, di effettuare nuove dichiarazioni delle retribuzioni in caso di non corretta fruizione delle agevolazioni.

Necessari, per avere l'agevolazione, la mancanza di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi e la residenza e lo svolgimento delle prestazioni lavorative in un’area geografica il cui tasso di occupazione femminile è molto al di sotto di quello maschile.