Sanzione ordinaria se non tutti i giorni dell’accessorio sono pagati con i buoni

Pubblicato il 16 luglio 2013 Il ministero del Lavoro, con la nota prot. n. 12695/2013, risponde ad un interpello in merito alle conseguenze del mancato pagamento con voucher di talune giornate lavorate dal prestatore di lavoro accessorio, in presenza della comunicazione preventiva all'Inps/Inail per l’inizio attività.

Si spiega che la maxisanzione per lavoro nero non può essere irrogata, poiché i buoni sono orari e non c’è obbligo di comunicazione al centro per l’impiego (la maxi sanzione scatta solo per la mancata comunicazione). Tuttavia il rapporto verrà trasformato con contratto a tempo indeterminato, con sanzione amministrativa e civile.