Senza CCNL di settore nel call center contratto di prossimità

Pubblicato il 19 gennaio 2013 Dal Videoforum 2013, organizzato da ItaliaOggi, alcune risposte dal ministero del Lavoro:

- nei settori in cui il contratto collettivo non prevede disciplina per i co.co.pro., è possibile per i call center (in out bound) ricorrere al contratto di prossimità, ossia a un accordo aziendale specifico da stipularsi ai sensi dell'articolo 8 del dl n. 138/2011;

- l'addizionale contributiva dell'1,4% per l’ASpI, non è dovuta per i lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori temporaneamente assenti, non rileva il diritto alla conservazione del posto.
Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

E' nullo il contratto di apprendistato senza formazione

17/10/2025

Esonero contributivo parità di genere: codice “L239” valido da ottobre a dicembre 2025

17/10/2025

Commercialista trattiene la contabilità dell’ex cliente: è appropriazione indebita

17/10/2025

TFR, indice di rivalutazione di settembre 2025

17/10/2025

Compravendita immobiliare, l’irregolarità catastale non annulla l’atto

17/10/2025

CPB 2025: FAQ su benefici premiali, esonero IVA e scadenze di adesione

17/10/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy