Testo Unico sulla rappresentanza, nuove sigle sindacali

Pubblicato il 13 ottobre 2022

Con il messaggio del 12 ottobre 2022, n. 3716, l’Istituto Previdenziale rende noto che è stato aggiornato l’elenco delle Organizzazioni sindacali firmatarie/aderenti al Testo Unico sulla Rappresentanza Confindustria, Cgil, Cisl e Uil del 10 gennaio 2014, così come modificato il 4 luglio 2017.

Si rammenta che spetta all’INPS e l’INL effettuare l’attività di raccolta del dato elettorale, l’elaborazione e la comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali (OO.SS) per la contrattazione collettiva nazionale di categoria, sulla base degli impegni previsti dalla convenzione INPS, INL - CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL, UIL, resa nota dalla circolare INPS del 6 dicembre 2019, n. 146.

In base a tale convenzione, Confindustria ha trasmesso all’Istituto le nuove adesioni, e a sua volta l’INPS ha provveduto a recepirle nella codifica delle OO.SS,, per l’utilizzo nel flusso Uniemens.

NOVITA’: A partire da ottobre 2022 sono state inserite le nuove codifiche per le seguenti Organizzazioni Sindacali:

Il suddetto elenco sostituisce quello precedentemente diffuso con il messaggio INPS del 23 febbraio 2021, n. 770.

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

ZES Marche e Umbria: via libera al rilancio economico

05/08/2025

Reddito di lavoro autonomo: l'analisi della Fondazione studi

05/08/2025

Più tempo per codice dello spettacolo, contratti di lavoro e equo compenso

05/08/2025

Concorso Giustizia 2025: 2.970 posti per funzionari e assistenti

05/08/2025

Approvato DDL semplificazioni: novità su fisco, burocrazia e ambiente

05/08/2025

Giustizia civile: 500 giudici da remoto e organici potenziati

05/08/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy