Con accordo del 31 maggio 2023 Assologistica e Manageritalia hanno rinnovato il Ccnl per i dirigenti delle imprese di logistica, magazzini generali, magazzini frigoriferi, terminalisti portuali, interportuali ed aeroportuali. L'accordo ha validità dal 1° gennaio 2022 fino al 31 dicembre 2025 (Vai al testo dell'accordo).
Con l'accordo è stato previsto un aumento della retribuzione di fatto, pari ad € 450,00 a regime, da erogare in 3 tranches.
Tali aumenti potranno essere assorbiti, fino a concorrenza, da incrementi retributivi riconosciuti dalle aziende successivamente al 31 dicembre 2019, ad eccezione di quelli concessi con espressa clausola di assorbibilità.
A copertura del periodo 1° gennaio 2022 - 31 dicembre 2022, ai dirigenti in forza al 31 maggio 2023 verrà corrisposto un importo una tantum di € 1.000,00 lordi, suddiviso in 2 tranches.
Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati CCNL"
Introdotto, per il periodo di vigenza dell'accordo, con decorrenza 1° gennaio 2024 e 1° gennaio 2025, un contributo welfare obbligatorio pari ad € 1.500,00 annui, spendibile tramite la Piattaforma welfare CFMT, corrisposto in aggiunta ad eventuali sistemi di flexible benefits riconosciuti dal datore di lavoro.
Il contributo integrativo, a carico del datore di lavoro, è definito nelle seguenti percentuali della retribuzione convenzionale annua:
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