In vigore i decreti su conciliazione vita-lavoro e contratti di lavoro

A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (n. 144 del 24 giugno 2015) dei Decreti Legislativi n. 80 e n. 81 del 15.6.2015 sono in vigore da oggi, 16 giugno 2015, le nuove norme su:

• Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione normativa in tema di mansioni;

• Conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.

Per quanto concerne il D.Lgs. n. 80/15, si ricorda che solo alcune modifiche al Testo Unico sulla maternità e paternità sono strutturali e che la maggior parte delle stesse sono ammesse, in via sperimentale, solo per il 2015 e per le sole giornate di astensione riconosciute nel medesimo anno, salvo successivi decreti legislativi che individuino adeguata copertura finanziaria nei prossimi anni.

Con l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/15, cambiano, invece, i contratti di:

• lavoro part-time;

• apprendistato;

• lavoro intermittente;

• lavoro accessorio;

• lavoro a tempo determinato;

• somministrazione di lavoro;

scompaiano i contratti di collaborazione a progetto e le associazioni in partecipazione con apporto di lavoro e sono previste novità sulla disciplina delle mansioni nonché nuove norme per la stabilizzazione di collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di titolari di partita IVA.