Il 26 maggio 2023 Assopellettieri, assistita da Confindustria Moda, e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di rinnovo del Ccnl pelli e succedanei, ombrelli e ombrelloni. Il contratto decorre dal 1° aprile e scadrà il 31 marzo 2026. I singoli istituti modificati o introdotti dall'accordo decorrono dal 26 maggio 2023, ove non sia indicata una diversa decorrenza. L'accordo sarà efficace all'esito della determinazione delle assemblee dei lavoratori che le OO.SS comunicheranno entro il 31 luglio 2023.
Si riportano le novità economiche di maggior rilievo.
I lavoratori inquadrati al 1° livello al 26 maggio 2023 passeranno al 2° livello entro il 31 dicembre 2023.
Minimi contrattuali
Dati gli aumenti previsti con decorrenza dicembre 2023, dicembre 2024 e dicembre 2025, i nuovi importi dei minimi contrattuali sono i seguenti.
Pelletteria
| Livello | Minimi | |||
| fino al 30/11/2023 | dal 1/12/2023 | dal 1/12/2024 | dal 1/12/2025 | |
| 6 | 2.184,12 € | 2.260,15 € | 2.336,18 € | 2.412,21 € |
| 5 | 1.977,01 € | 2.046,42 € | 2.115,83 € | 2.185,24 € |
| 4s | 1.852,54 € | 1.917,47 € | 1.982,40 € | 2.047,33 € |
| 4 | 1.810,42 € | 1.873,70 € | 1.936,98 € | 2.000,26 € |
| 3 | 1.731,70 € | 1.791,70 € | 1.851,70 € | 1.911,70 € |
| 2 | 1.643,87 € | 1.700,58 € | 1.757,29 € | 1.814,00 € |
| 1 | 1.277,56 € | 1.311,66 € | 1.345,76 € | 1.379,86 € |
Ombrelli
| Livello | Minimi | |||
| fino al 30/11/2023 | dal 1/12/2023 | dal 1/12/2024 | dal 1/12/2025 | |
| 6 | 2.130,79 € | 2.206,82 € | 2.282,85 € | 2.358,88 € |
| 5 | 1.910,77 € | 1.980,18 € | 2.049,59 € | 2.119,00 € |
| 4 | 1.773,83 € | 1.837,11 € | 1.900,39 € | 1.963,67 € |
| 3 | 1.685,86 € | 1.745,86 € | 1.805,86 € | 1.865,86 € |
| 2 | 1.599,93 € | 1.656,64 € | 1.713,35 € | 1.770,06 € |
| 1 | 1.251,01 € | 1.285,11 € | 1.319,21 € | 1.353,31 € |
Elemento di Garanzia Retributiva (EGR)
Con decorrenza 2024, l'E.g.r. viene aumentato ad € 310,00 lordi annui.
I periodi di preavviso sono i seguenti.
Operai e apprendisti
| Anni di servizio | Preavviso/Settimane | |
| Livello | ||
| 4° e 4°S | 2° e 3° | |
| Fino a 5 anni compiuti | 4 | 2 |
| Oltre i 5 anni e fino a 10 | 5 | 3 |
| Oltre i 10 anni | 6 | 4 |
Intermedi
| Anni di servizio | Preavviso/Periodo |
| livelli 5°- 4°S - 4° | |
| Fino a 5 anni | 1 mese e 1/2 |
| Oltre i 5 anni e fino ai 10 anni | 2 mesi |
| Oltre i 10 anni | 2 mesi e 1/2 |
Previdenza complementare
Dal 1° luglio 2025 il contributo a carico dell'azienda è elevato al 2,30%.
Assistenza sanitaria integrativa
Dal 1° gennaio 2024 il contributo, a carico delle imprese, è elevato ad € 15,00 mensili e sarà attivata un'assicurazione contro la non autosufficienza (cd. LTC).
Elevato a 50 ore annue l'accantonamento in Banca ore.
Il periodo di conservazione del posto viene elevato a 15 mesi per le gravi patologie, comprese quelle oncologiche e degenerative, debitamente accertate e certificate dall'autorità sanitaria e valutate come invalidanti dal medico competente.
Vai a "Rinnovi CCNL" per maggiori dettagli
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