Siglata il 16 febbraio 2024, da Anivp, Anisicurezza, Assiv, Univ, Legacoop Produzione e Servizi, Agci Servizi, Confcooperative e servizi e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil, l'ipotesi di accordo che prevede adeguamenti salariali per i dipendenti da istituti e imprese di vigilanza privata e servizi di fiduciari. L'efficacia dell'accordo, con validità 1 giugno 2023-31 dicembre 2026, è subordinata allo scioglimento della riserva previta entro il 31 marzo 2024 (Vai al testo dell'accordo).
Al fine di dare risposte concrete alle esigenze salariali dei lavoratori, sono stati definiti nuovi importi dei minimi retributivi.
Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati"
Le parti si incontreranno entro il 30 aprile 2024 per la definizione delle modalità di corresponsione dell'una tantum.
Maggiorazioni
A decorrere dal 1° gennaio 2024 le maggiorazioni sono modificate come da seguente tabella.
| Tipo di maggiorazione | Maggiorazione | ||
| dall'1/1/2024 | dall'1/7/2024 | dall'1/1/2025 | |
| Lavoro domenicale diurno | 25% | 20% | 15% |
| Lavoro domenicale notturno | 30% | 25% | 20% |
Quattordicesima
A decorrere dal 1° gennaio 2024 viene introdotta la quattordicesima mensilità anche per gli Operatori di sicurezza.
Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"
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